Olen Emma ja opiskelen kolmatta vuotta tradenomiksi Oulun ammattikorkeakoulussa. Ensimmäisen vuoden jälkeen suuntauduin HR:ään ja johtamiseen, sillä olen aina tykännyt työskennellä ihmisten kanssa. Erityisesti rekrytointi ja HR-työn monipuolisuus alkoivat kiinnostamaan minua.

Opintoihini kuuluu 14 viikon ammattiharjoittelu ja minulle oli heti selvää, että haluan päästä tekemään sen HR:n parissa. Näin harjoittelun mahdollisuutena päästä näkemään työtä käytännössä ja oppimaan lisää HR-työstä, ja siitä mitä kaikkea siihen oikeasti kuuluu. Ennen harjoittelua minulla oli pieni käsitys siitä, että HR-työ on monipuolista, mutta en osannut odottaa, kuinka monipuolista työ voikin olla.

Ensimmäiset viikot harjoittelussa

Jännitin todella paljon ensimmäistä harjoittelupäivääni ja pohdin, että pääsenkö mukaan porukkaan ja osaanko mitään. Lopulta huomasin kuitenkin, että jännitin ihan turhaan. Kaikki ottivat minut tosi hyvin vastaan, ja jo muutaman päivän jälkeen alkoi tuntua siltä, että olen osa porukkaa. Talenomilla huomasin jo heti, kuinka lämmin ja kannustava työilmapiiri täällä on. Työyhteisössä jokainen tulee kuulluksi ja apua saa aina tarvittaessa. Hyvä yhteishenki näkyy arjessa, ja se luo turvallisen ilmapiirin, joka innostaa oppimaan.

Pääsin jo heti alussa mukaan Talenomin vuosipäivä- ja joululahjaprosessiin HR-roolissa. Osallistuin myös viikkopalavereihin ja pääsin mukaan rekrytointijärjestelmää koskevaan workshoppiin. Jo ensimmäisen viikon jälkeen huomasin, kuinka monipuolista HR-työ on, ja innostukseni alaa kohtaan on kasvanut koko harjoittelun ajan. Tällä hetkellä tuntuu, että tulevaisuudessa haluaisin työskennellä HR:n parissa.

Mikä on ollut mielenkiintoista harjoittelussa?

Mielestäni erityisen mielenkiintoisia ovat olleet haastattelutilanteet. Pääsin jo harjoittelun alkuvaiheessa seuraamaan ensimmäistä haastattelua havainnoijan roolissa. Pääsin myös osana rekrytointiprosessia sopimaan haastatteluaikoja, lähettämään haastattelukutsuja ja osallistumaan itse haastatteluihin. Haastatteluissa sain toimia kirjurin roolissa ensimmäistä kertaa ja sain siitä hyvää harjoitusta tulevaisuutta ajatellen. Sain myös olla mukana valitsemassa hakijoita ja näkemässä, mihin asioihin kiinnitetään huomiota.

Mielenkiintoista oli myös, kun pääsin mukaan päiväksi rekrytointitapahtumaan. Tapahtumassa pääsi puhumaan paljon ihmisille ja kertomaan Talenomista. Pääsin myös jonkun verran käyttämään englantia ja se aluksi vähän jännitti, mutta lopulta sujui hyvin. Kollegoilta sai myös apua tarvittaessa, jos ei jotakin asiaa osannut kertoa. Koen, että tapahtumasta sain tietyllä tavalla lisää itsevarmuutta esiintymiseen ja ihmisten kohtaamiseen.

Mitä olen oppinut harjoittelussa?

Harjoittelun aikana olen päässyt näkemään rekrytointiprosessia käytännössä ja oppinut, kuinka monia asioita siinä täytyy ottaa huomioon hakuilmoituksesta aina valintapäätökseen saakka. On ollut mielenkiintoista huomata, miten paljon suunnittelua, yhteistyötä ja huolellisuutta prosessi vaatii. Olen myös oppinut paljon viestinnästä niin yrityksen sisällä kuin asiakkaidenkin kanssa. Olen huomannut, että kuinka tärkeää viestinnässä on viestiä selkeästi ja ystävällisesti, jotta kaikille osapuolille jää hyvä kokemus.

Olen harjoittelun aikana saanut lisää itsevarmuutta omaan osaamiseeni ja ihmisten kohtaamiseen. On ollut palkitsevaa huomata, kuinka luottamusta on saanut lisää harjoittelun edetessä. Harjoittelu on ollut todella monipuolinen ja olen tykännyt siitä kovasti. Erityisen antoisaa on ollut se, että olen päässyt tekemään töitä useamman kollegan kanssa ja se on antanut mahdollisuuden nähdä asioita monesta eri näkökulmasta ja olen saanut jokaiselta oppia jotakin uutta.

- Emma